MIKS MU TÖÖTAJAD EI VÕTA VASTUTUST JA EI SUUDA ISE OTUSTADA? Viimasel ajal puutuvad organisatsioonid üha enam kokku muudatustega, mis tänapäeva konkurentsitingimustes panevad pingutama organisatsioonikultuuri nimel, mis eristuks teistest omataolistest. [...]

Enne kui klient lõpuks otsustab ja on valmis Sinult tellima, ostavad nad tegelikult “iseennast". Vahest on müük juba enne algust lõppenud… Palju on selle üle arutletud, et mis on edukas [...]

Me ei sõida alati autoga. Kui valida bussireis mõnda Eesti linnakesse, siis milline? BUSSIREISIJAD ON TEENINDUSE JA MUGAVUSE OSAS JÄRJEST NÕUDLIKUMAD. Turu-uuringute AS-i poolt maikuus 2017 läbiviidud küsitluses osales 1002 [...]

TSITAAT JUURESOLEVAL PILDIL ÜTLEB- "EI OLE OLULINE, KUI PALJU SUL ON RESSURSSE... KUI SA NEID KASUTADA EI OSKA, EI OLE NEID KUNAGI PIISAVALT." Me elame maailmas, kus meid pommitatakse iga [...]

Nagu väljendist "enesearendamine" aru võime saada, on midagi uut õppides rõhk sinul enesel. Siiski tasuks meeles pidada, et meid ümbritseval võib olla suurem mõju kui me arvatagi oskame. Järgnevalt neli [...]

Rööprähklemisest on viimastel aastatel palju juttu olnud ja artikleid kirjutatud. Kindlasti on see paljude jaoks olnud äratundmine, ent kas see on pigem rahulolu pakkuv omadus või produktiivsust pärssiv? Ühel töisel [...]

Äripäev uuris, kuidas me Aeternumis oma meeskonda sportima motiveerime. Ajakirjanikule vastuseid kirja pannes, oli tore tõdeda, et oleme midagi enamat kui töökaaslased ning naudime koosveedetud aega ka väljaspool töiseid tegemisi. Toome mõned [...]

http://www.youtube.com/watch?v=p1LtyAxRb-E PARASIITSÕNAD - tegelased, kes meid igapäevaselt kimbutavad. "Suud puhtaks" saate kokkuvõttev klipp, mis loeb kokku, mitu korda kasutasid saatejuht ning külalised sõna "tegelikult", pani mõtlema, miks need sisuvaesed parasiitsõnad [...]

Kui inimene veel ei tea 25. aastaselt, mida ta elus soovib, on mõistlik katsetada ja proovida uusi asju! Ei saa ju soovida midagi, millest me ei tea. Et valutumalt elus [...]

Tänapäeva töökohad on põnevad ja arenevad tempokamalt kui kunagi varem, kujundades ja muutes ümber kogu tegevuse. Alustame sellest, kuidas tööle kandideerija tööandjaga ühendust võtab ja kuidas kumbki pool informatsiooni edastab [...]