Säilenõtkus ehk resilientsus on täna kindlasti üks olulisemaid asju, mida endas ja oma ettevõttes arendada, et kiiresti muutuvas maailmas edukas olla. Säilenõtkus on meie võimekus psüholoogilisest pingest kiiresti taastuda ja [...]

„Kõik on uus septembrikuus” – slogan, mida tähistatakse paljudes organisatsioonides taasavastatud ühiste kogunemistega. Tänavu tuleb september muidugi teisiti ja selge on see, et maailma vapustanud kriis on muuhulgas muutnud inimesed [...]

  Illustration by Julia Yoon   Mis toimub pärast kriisi? Millal taastub normaalsus? Kui sügavasse majanduskriisi me satume? Mis saab minu organisatsioonist? Minust…? Need on küsimused, mida küsime [...]

See on küsimus, mida minult, kui juhtimiskonsultandilt ikka aeg-ajalt küsitakse. Siin ei ole kindlasti ühest õiget vastust. Vastan alati lähtuvalt enda arvamusest ja kogemusest ning arvamus on mul paljuski kujunenud [...]

Vananaiste sooja sülle kukkuva suve märksõnaks oli minu jaoks tänavu “autentus”. Selline üpris ära leierdatud sõna, mille tähendust on aga üllatavalt raske tabada. Sõnaraamatud kasutavad võrdeid nagu “ehe” või “usaldatav”. [...]

Nii nagu ühes oma eelnevas loos kirjutasin, sai minust sellest aastast õpetaja. Lubasin tookord, et kui esimene õppeaasta läbi, kirjutan, kuidas mul siis enda hinnangul läks. Kuidas mul siis läks? [...]

Kajastame Aeternumi meeskonnaga ka sel suvel meie huvitavaid ja põnevaid, teistlaadi tegemisi. 12. juunil nautisin oma perega Stingi suurepärast kontserti Saku Suurhallis. Mul on siiralt hea meel selle otsuse üle. [...]

20. mail tähistatakse Eestis ja Euroopas esimest korda rahvusvahelist personalijuhtimise päeva. Selle valguses toome teieni 7 peamist faktorit, millesse personalijuht peaks sekkuma, et töötajad oleksid pühendunud, õnnelikud ja produktiivsed. Need [...]

Palju on minu käest küsitud, miks ikkagi on oluline tegeleda ettevõttes väärtustemaatikaga ning kuidas on see seotud reaalsete äritulemustega? Kas see on investeering, mis tasub ära? Vaadates tänast tööjõuturgu, siis [...]