> Articles by: Kersti

About Kersti

This author has not yet filled in any details.
So far Kersti has created 15 blog entries.

Minu esimene aasta koolis õpetajana…kuidas siis läks?

Nii nagu ühes oma eelnevas loos kirjutasin, sai minust sellest aastast õpetaja. Lubasin tookord, et kui esimene õppeaasta läbi, kirjutan, kuidas mul siis enda hinnangul läks. Kuidas mul siis läks? Pean esimest kogemust kordaläinuks ja sellel on mitmeid põhjuseid.  Oluliseim on see, et sain oma õpilastega hea kontakti. Teengi antud loos kokkuvõtte sammudest, mis aitasid [...]

Minu esimene aasta koolis õpetajana…kuidas siis läks? 2019-07-08T11:11:50+02:00

Sting, endiselt suurepärases tippvormis

Kajastame Aeternumi meeskonnaga ka sel suvel meie huvitavaid ja põnevaid, teistlaadi tegemisi. 12. juunil nautisin oma perega Stingi suurepärast kontserti Saku Suurhallis. Mul on siiralt hea meel selle otsuse üle. Kaalumisel oli ka samal päeval Stockholmis esinenud Phil Collins. Tänan siinkohal oma poega Adamit, kes arvas, et võiksime ühiselt kuulama minna just Stingi.  Seda enam, [...]

Sting, endiselt suurepärases tippvormis 2019-06-19T11:35:09+02:00

7 faktorit, mis nõuavad personalijuhi tähelepanu

20. mail tähistatakse Eestis ja Euroopas esimest korda rahvusvahelist personalijuhtimise päeva. Selle valguses toome teieni 7 peamist faktorit, millesse personalijuht peaks sekkuma, et töötajad oleksid pühendunud, õnnelikud ja produktiivsed. Need faktorid mõjutavad töötajate psühhosotsiaalset tervist ning on otseselt seotud sellega, kui kvaliteetseid töötajaid me organisatsioonis hoiame. Seega, mida rohkem nende faktoritega tegeleda, seda lihtsam on [...]

7 faktorit, mis nõuavad personalijuhi tähelepanu 2019-06-19T11:37:38+02:00

Kuidas tegelemine väärtustega mõjutab pühendumust?

Palju on minu käest küsitud, miks ikkagi on oluline tegeleda ettevõttes väärtustemaatikaga ning kuidas on see seotud reaalsete äritulemustega? Kas see on investeering, mis tasub ära? Vaadates tänast tööjõuturgu, siis oleme jõudnud olukorda, kus ettevõte ei vali enam töötajaid, vaid töötajad ettevõtet. See tähendab, et inimeste ootused tööandjale on suurenenud - lisaks palganumbrile hakkavad töötaja [...]

Kuidas tegelemine väärtustega mõjutab pühendumust? 2019-05-09T12:41:22+02:00