Juhtimine

Koolitused, mis aitavad juhtidel kujundada 21. sajandi juhtimise põhimõtetel põhinevat teadlikku juhtimisstiili – arendada oskust rakendada situatsioonilist ja väärtuspõhist juhtimist ning tugevdada meeskonna juhtimisoskusi.

01307dcf68091c3fd3e2bba71669c4f83b481b76

Personaalne ja praktiline lähenemine

Meie juhtimiskoolitused on praktilised ja kaasahaaravad arenguprogrammid, kus juhid õpivad juhtima nii inimesi kui iseennast. Fookuses on 21. sajandi juhtimispõhimõtted.

Eeltöö

Süveneme põhjalikult teie organisatsiooni juhtimiskultuuri ja väljakutsetesse. Kaardistame juhtide tugevused, arenguvajadused ja eesmärgid. Selle põhjal loome kohandatud juhtimisprogrammi, mis toetab organisatsiooni strateegiat ja juhte päriselt.

Süsteemsus

Juhtimiskultuuri arendamine on järjepidev protsess, mitte ühekordne koolitus. Seetõttu loome süsteemseid arenguprogramme, mis hõlmavad töötubasid, juhtide ümarlaudu, individuaalseid kohtumisi ja järelanalüüse. Tulemuseks on kestlik ja ühtne juhtimiskultuur.

Kogemuslik ja praktiline õppimine

Koolitused on aktiivsed ja kogemuslikud – arutelud, juhtumianalüüsid, simulatsioonid ja teiste Eesti juhtide ning praktikute kogemuslood aitavad siduda teooria igapäevase juhtimistööga.

Kaasatus ja refleksioon õpisemuga

Osalejad ei jää vaid kuulajaks – nad katsetavad õpitut oma töös, teevad vahepealseid kodutöid ning arutavad kogemusi õpisemuga. Programmi lõpus koostavad juhid isikliku tegevusplaani, et viia õpitu süsteemselt ellu oma tiimis.

Juhtimiskoolitus, mis toob nähtavaid tulemusi

01

Väärtuspõhine ja teadlik juhtimiskultuur

Juhid õpivad juhtima eesmärkide ja väärtuste kaudu – luues usaldust, suunda ja koostööd. Kujuneb teadlik juht, kes inspireerib inimesi ja kasvatab organisatsiooni potentsiaali.
Võta ühendust
02

Situatsioonil põhinev ja paindlik juhtimine

Juht arendab oskust kohandada oma juhtimisstiili vastavalt olukorrale, inimese küpsusele ja meeskonna vajadustele. Kujuneb paindlik juht, kes oskab tasakaalustada suunamist ja usaldust.
Võta ühendust
03

Selgus, vastutus ja tulemuslik tegutsemine

Koolituse käigus töötatakse välja juhtimispõhimõtted ning arendatakse oskust tegutseda teadlikumalt ja süsteemsemalt. Juht mõistab oma rolli meeskonna arendajana ja kultuuri kujundajana, oskab planeerida, delegeerida ja jälgida eesmärkide täitmist tulemuslikult ning vältida operatiivset ülekoormust.
Võta ühendust
04

Tugevam koostöö ja motiveeritud meeskond

Juht loob avatud suhtluskultuuri, kus tagasiside ja arutelud on loomulik osa koostööst. Meeskonnaliikmed tunnevad rohkem usaldust ja toetust, mis suurendab motivatsiooni ja ühtsust ka muutuste keskel.
Võta ühendust

Milline on koolituse fookus?

Juhtimiskoolituse sisu kohandame vastavalt teie organisatsiooni vajadustele ja arenguetapile. Fookus võib olla järgmine:
Juhi roll ja eneseteadlikkus
Kuidas arendada enesejuhtimist ja teadlikkust, et juhtida inimesi efektiivsemalt.
Väärtuspõhine juhtimine
Kuidas luua kultuur, kus juhid ja meeskonnad tegutsevad ühiste väärtuste ja eesmärkide nimel.
Inimeste ja meeskondade juhtimine
Juhtimisoskused, mis aitavad tuua esile iga inimese tugevused ja kasvatada meeskonna tulemuslikkust.
Tagasisidestamine
Oskus anda ja vastu võtta tagasisidet viisil, mis toetab arengut ja koostööd.
Muutuste juhtimine
Kuidas juhtida meeskondi muutuste keskel nii, et säiliks motivatsioon, selgus ja tulemuslikkus.

Vaata, kuidas me oleme teisi kliente aidanud

Koolitajad – kirega oma ala professionaalid

Loe meist lähemalt
Kati Tikenberg
Signe Kiisk
Anna-Liisa Kadaksoo-Jones

Kas soovite juhte, kes on teadlikud, inspireerivad ja toovad tulemusi?

Võtke meiega ühendust – loome juhtimisprogrammi, mis aitab teie organisatsioonil arendada tugevamat ja ühtsemat juhtimiskultuuri.
“Oleme saanud abi keerulistes olukordades. Kui kuidagi muud moodi ei saa, siis Aeternumiga ikka saab.”
Lea Pilvet, personalijuht
Privaatsuse ülevaade

See veebileht kasutab küpsiseid, et saaksime pakkuda sulle parimat võimalikku kasutuskogemust. Küpsiste teave salvestatakse sinu brauserisse ning see võimaldab näiteks sind veebilehele naastes ära tunda ja aitab meie tiimil mõista, millised veebilehe osad on sinu jaoks kõige huvitavamad ja kasulikumad.