Võta ühendust

Coaching ja supervisioon

Arenguprotsess, mis aitab inimestel ja meeskondadel saavutada eesmärke, suurendada teadlikkust ning võtta vastutus oma arengu ja tulemuste eest.

Saada hinnapäring
loe kliendilugusid
ee2d3a61355c2d7ddb9e3b61bc10f14cc5c50a46

Coaching

Coaching ehk “koos otsimine” – see on teadlik suhtlusprotsess, mis toetab eesmärkide püstitamist, nende suunas liikumist ja sisemiste takistuste ületamist. Coach ei anna valmis vastuseid, vaid aitab inimesel endal need leida. Tulemuseks on suurem selgus, motivatsioon ja tegutsemisjulgus.
Tegu on struktureeritud arenguprotsessiga (tavaliselt 5 kohtumist), mille käigus osaleja astub välja igapäevastest mõtteraamidest ja saab lahendada väljakutseid uuest perspektiivist.

Supervisioon

Supervisioon on suunatud inimestele ja meeskondadele, kelle töö keskmes on kliendisuhted. Superviseerime kliendilugusid ja suhtlussituatsioone, et aidata mõista, kuidas inimesed toimivad oma rollides ja koostöös. Peegeldava arutelu kaudu leitakse lahendusi keerulistele olukordadele, kujundatakse teadlikult suhtluskultuuri ning tugevdatakse meeskonna ühtsust.

Programm, mis loob püsiva muutuse

01

Suurem teadlikkus ja selgus

Osalejatel suureneb teadlikkust iseendast, oma suhetest ja organisatsioonist tervikuna. Nad õpivad märkama mõtlemise ja käitumise mustreid, mõistma, mis neid toetab või takistab, ning tegema teadlikumaid valikuid nii töö- kui eraelus.
Võta ühendust
02

Vastutuse võtmine

Osalejad võtavad suurema vastutuse oma käitumise, otsuste ja mõjude eest. See loob ruumi muutuseks – tekib sisemine valmisolek tegutseda teadlikumalt, sihipärasemalt ja koostööd väärtustavalt.
Võta ühendust
03

Tõhusam tegutsemine ja kestvad tulemused

Coachingu ja supervisiooni tulemusel tekivad selgemad eesmärgid, teadlikud otsused ja jätkusuutlik areng – nii inimese, meeskonna kui organisatsiooni tasandil.
Võta ühendust

Milline on fookus?

Individuaalne
Üks-ühele töö coach’i või supervisiooni konsultandiga. Keskmes on enese-teadlikkuse ja vastutuse kasvatamine, eesmärkide selgitamine ning takistuste ületamine isiklikus ja tööalases arengus.
Meeskondlik
Mõeldud ühes organisatsioonis töötavatele tiimidele, kus osaleb ka juht. Fookuses on koostöö, suhted ja ühiste eesmärkide teadvustamine juba toimivas tööstruktuuris.
Grupiline
Koondab sarnase valdkonna inimesi eri organisatsioonidest. Üheskoos uuritakse tööalaseid väljakutseid, seatakse eesmärke, kasvatatakse eneseteadlikkust ja käsitletakse kliendijuhtumeid.

Vaata, kuidas me oleme teisi kliente aidanud

Juhtide arengule pühendunud

Aeternumi koolitajad ja coach’id on juhtimisele spetsialiseerunud professionaalid, kes on läbinud pikaaegse supervisiooni ja coachingu väljaõppe juhtimise suunal ISCI – International Supervision and Coaching Institute’is, mis annab neile sügavuse ja teadlikkuse juhtide arengu toetamisel.
Loe meist lähemalt
Kati Tikenberg
Signe Kiisk

Kas soovid tuua oma meeskonda rohkem teadlikkust, koostööd ja sisemist tasakaalu?

Võta meiega ühendust – loome koos arenguruumi, kus inimesed ja eesmärgid kohtuvad.
+372 652 0009
|
+372 52 93202
koolitus@aeternum.ee
“Kõige suurem väärtus on kindlasti koolitajatel. Nad on väga entusiastlikud, teevad tööd südamega, olles ise korraliku kogemuste pagasiga.”
Kristiina Lõhmus, koolitus- ja arenduskonsultant
Privaatsuse ülevaade

See veebileht kasutab küpsiseid, et saaksime pakkuda sulle parimat võimalikku kasutuskogemust. Küpsiste teave salvestatakse sinu brauserisse ning see võimaldab näiteks sind veebilehele naastes ära tunda ja aitab meie tiimil mõista, millised veebilehe osad on sinu jaoks kõige huvitavamad ja kasulikumad.