A. Le Coq on Eesti vanim õlletootja ja tänapäeval kõige laiema tooteportfelliga joogitööstus Läänemere piirkonnas.
A. Le Coq on Aeternumi pikaajaline partner, kellega koos koolitame juhte ja meeskondi teemadel nagu juhtimine, värbamine ja meeskonnatöö. Koostöö keskmes on praktilised tööriistad ja teadmised, mis toetavad töötajate arengut ja aitavad luua tulemuslikku ning inimkeskset töökeskkonda.
Koolitusteemad
- “Kuidas läbi viia motiveerivat intervjuud värbamisel?”
Eesmärk
Tugevdada juhtide värbamisoskusi, pakkudes psühholoogiliselt läbimõeldud ja tulemustele suunatud intervjuumudelit, mis toetab kaasaegset, väärtuspõhist tööintervjuud.
Tulemus
- Osalejad said praktilise kogemuse intervjuumudeli rakendamisest.
- Osalejad õppisid kasutama konkreetseid tööriistu, mis toetavad värbamisprotsessi.
- On tõusnud teadlikkus erinevate generatsioonide ootustest ja nende kaasamise võimalustest.
- On kasvanud oskus vestlusi juhtida ning küsida küsimusi, mis aitavad kandidaati paremini mõista.
- Osalejad tunnetavad selgemalt oma rolli organisatsiooni maine ja töötajakogemuse kujundamisel.
Kasutatud tööriistad
- 2 koolituspäeva: intervjuumudel ja küsimustikud, rollimängud ja simulatsioonid, tagasiside tööriistad, generatsioonide profiilid.
- 1 veebikohtumine: tööriistade tutvustus ja praktikum, juhtumite analüüs ning ettepanekud, Q&A võtmeisikutega.